1、人才選拔理念 

有德有才破格錄用，有德無才培養使用，無德有才限制使用，無德無才堅決不用。

2、人才任用理念

以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻定薪酬。

3、人才培養理念 

將 80% 的人才培養資源用于對20%好員工的培養。 

4、員工關系理念 

三人行，必有我師焉！擇其善者而為之；擇其不善而改之。我們奉行相互學習、互相幫助、彼此監督、共同分享的和諧的員工關系。

5、薪酬福利政策 

公司提供完善的具有社會競爭力的薪酬福利體系。員工的薪酬主要包括固定薪資和浮動薪資兩部分。秉承公平、公正的原則，實行以能力定工資、以績效計獎金/提成的薪酬政策，高額的固定薪資和豐厚的獎金及提成社會競爭力，同時實行多元化的福利政策，其內容主要包括：社會保險、帶薪年假、賀禮、慰問金、健康體檢、文體活動、旅游、戶口調動、年終雙薪、年終獎等。

6、人才儲備 

若您有意向加入我公司，您可以在線提交簡歷或是將您的完整簡歷通過以下方式發送給我們，我們在有合適職位需求時將及時與您聯系。 

聯系電話：0577-8582 6566    8582 6599

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